Guidelines para bloggers da IBM: sumário executivo
- Conheça e respeite as linhas de conduta de nossa empresa.
- Blogs, os wikis e outras formas de relacionamento virtual são interaçãos individuais, e não comunicação corporativa. Ou seja, você é pessoalmente responsável por tudo que postar, digitar ou publicar, por isso esteja sempre consciente de que tudo que você tornar público para não comprometer sua privacidade.
- Sempre se identifique indicando seu nome, cargo e função quando estiver publicando algo que tenha relação direta ou indireta com sua empresa. Lembre-se de escrever sempre em primeira pessoa deixando sempre muito claro que você está falando em seu nome e não em nome da empresa.
- Se você publicar em seu blog ou fizer um post em algum blog, algo referente à sua empresa ou pessoas que nela trabalham, de preferência use este texto de Desmentido: “este texto é absolutamente pessoal, e não necessariamente reflete as opiniões, posições ou estratégias desta empresa.”
- Respeite sempre copyrights, direitos autorais, uso legal (fair use) e acordos de sigilo.
- Nunca forneça informação confidencial, interna ou privada. Consulte o responsável sobre a informação e peça sua autorização. Lembre-se, se estiver em dúvida quanto à importância e ao sigilo de alguma informação, não a publique, nem mesmo uma pequena parte.
- Não cite clientes, parceiros ou fornececores sem a sua aprovação direta.
- Sempre respeite todas as pessoas evitando referências desagradáveis, inoportunas, jocosas ou obscenas sobre grupos, pessoas, raças, nacionalidades e instituições. Evite discussões sobre questões polêmicas, principalmente as que envolvem temas inflamados como política e religião.
- Sempre cite outras postagens e blogs que te serviram de referência, linkando-os diretamente.
- Não entre em brigas e sempre esteja disposto a ser o primeiro a tentar corrigir seus próprios erros. Não altere postagens já publicadas sem indicar claramente que fez isso.
- Tente sempre agregar valor. Publique informações valiosas. que valham a pena e que gerem bons frutos.
Esta tradução é minha.
Confiram o texto completo e as dicussões que o acompanham.
Vejam também os blogs da equipe da IBM organizados nesta página oficial da empresa.
