Conversações que levarei para a CIRS 2010

Foto feita originalmente por colmeia

Preparei dois temas para apresentação na CIRS 2010 agora em março em Curitiba.
Os temas serão apresentados em Open Space (desconferência), um formato livre e aberto de conversações que será programado durante a CIRS. Open Space é assim mesmo, um encontro espontâneo organizado de acordo com a disponibilidade de espaços e pessoas presentes ao evento. Geralmente funciona, e muito bem.
Um dos temas que levarei será justamente este:

Como organizar um encontro presencial de rede no formato Open Space

O outro encontro que levo tem a ver com uma reflexão sobre a qualidade das conexões humanas, a começar de nossa conexão principal, a de si próprio consigo mesmo. Apresentarei o tema do encontro sob o seguinte título:

Diálogo Interno: Primeiro passo para a criação de uma rede social

Neste momento não posso dizer em qual horário ou sala que estes encontros acontecerão. O que sei é que teremos espaço e tempo para debater estes temas durante a CIRS.

A CIRS Conferência Internacional sobre Redes Sociais será realizada de 11-13 de março de 2010, no CIETEP (no Centro de Convenções da FIEP – Federação das Indústrias do Estado do Paraná): Avenida Comendador Franco 1341, Jardim Botânico, Curitiba, Paraná, Brasil.

As inscrições são gratuitas. Mais informações na plataforma interativa da Escola-de-Redes: http://escoladeredes.ning.com

Espero vê-los por lá!

Entrevista para a TV Navegar


Para quem me cobrou o link da minha entrevista para a TV Navegar sobre a participação da Papagallis no Campus Party 2009, mais especificamente no Campus Verde, aqui está.

Conversando num carrosel mexicano

Esta viagem aconteceu para mim de forma absolutamente inesperada. Fui convidado para facilitar um encontro de planejamento de uma empresa de consultoria organizacional na Cidade do México e dez dias depois estava embarcando na Aeromexico rumo ao meu destino.

A batalha para tirar um passaporte novo (o meu estava vencido) e obter o visto no consulado do México foi uma aventura à parte!

Não conhecia o país, nunca tive contato com mexicanos e não domino com fluência o espanhol. Pesquisei um pouco da cultura mexicana para tentar entender alguns aspectos importantes para meu trabalho. Saiba mais

10 síndromes que impedem a alavancagem do conhecimento nas organizações

Tradução Pérsio Cordeiro

  1. Uma estrutura hierárquica top-down
  2. Foco em objetivos de curto prazo
  3. Bonificações de cada colaborador com base apenas em objetivos individuais
  4. Departamentos ou unidades de negócio que se comunicam ou colaboram pouco entre si
  5. Falta de confiança
  6. Políticas internas
  7. Falta de consciência sobre o nível de conhecimento interno
  8. Falta de disponibilidade do conhecimento interno
  9. Muito orgulho
  10. Questão de confidencialidade

Saiba mais

Na lousa interativa da New Horizons


Na lousa interativa da New Horizon

Originally uploaded by Lalgarra.
Aí estou, na pose, com uma turma da Bioritmo experimentando uma seção de trabalho colaborativo para produção de um texto coletivo em Wiki.
A lousa interativa deu um toque especial ao encontro, graças ao apoio da New Horizons.